コンカフェで働くことを考えている方や、すでに働いているけれど収入をもっと増やしたいと考えている方にとって、掛け持ちは魅力的な選択肢です。
しかし、どのような仕事と組み合わせるべきか、また掛け持ちする際の注意点について知っておくことが大切です。
この記事では、コンカフェと他の仕事の掛け持ちについて、実際の状況や注意点を詳しく解説します。これからコンカフェでの掛け持ちを検討している方は、ぜひ参考にしてみてください。
コンカフェと掛け持ちOKな仕事
コンカフェと掛け持ちできる仕事は多数あります。夜職や昼職など、自分のライフスタイルに合わせて選ぶことができますが、それぞれメリットとデメリットもあるんです。
時間帯や体力面を考慮して、自分に合った掛け持ちを見つけることが成功の鍵となります。
以下では、夜職と昼職それぞれの掛け持ちについて詳しく見ていきましょう。
コンカフェと他の夜職の掛け持ち
コンカフェと相性が良い夜職としては、キャバクラ、ガールズバー、クラブなどが挙げられます。
これらの仕事はコンカフェと同じく夜間に営業しているため、時間帯の調整がしやすいというメリットがあります。
例えば、コンカフェで19時から23時まで働き、その後キャバクラで深夜勤務をするといったスケジュールを組むことができます。
また、接客業という共通点があるため、培ったスキルを活かしやすいというメリットもあります。
しかし、夜職同士の掛け持ちは体力的な負担が大きいことを忘れてはいけません。特に深夜から早朝にかけての勤務が続くと、睡眠時間が不規則になり、健康面での問題が生じる可能性があります。
また、お酒を提供する店舗との掛け持ちの場合は、アルコールの影響で体調を崩すリスクも考慮する必要があります。
掛け持ちを成功させるコツは、無理のないシフト調整と十分な休息時間の確保です。自分の体力と相談しながら、長く続けられる働き方を見つけましょう。
コンカフェと他の昼職の掛け持ち
コンカフェと昼職の掛け持ちも人気があります。飲食店、アパレルショップ、事務職など、日中に働ける仕事であれば、時間帯が被らないため比較的スムーズに掛け持ちができます。
昼職とコンカフェの掛け持ちの大きなメリットは、生活リズムが整いやすいことです。日中は一般的な仕事をして、夕方からコンカフェで働くという生活パターンは、体内時計を乱しにくいという利点があります。
また、収入面でも安定した昼職の給料にコンカフェでの高収入が加わるため、経済的にも安心感があります。
ただし、昼夜問わず働くことになるため、休む時間が限られるというデメリットは避けられません。
特に昼職がフルタイムの場合、コンカフェでの勤務と合わせると一日のほとんどを働いていることになり、疲労が蓄積しやすくなります。
また、昼職の職場によっては副業禁止のルールがあるケースもあるため、事前に確認しておくことが重要です。バレてしまうと本業に影響が出る可能性もあるので注意しましょう。
コンカフェ同士の掛け持ちできる？
多くのお客様と出会いたい、または収入をさらに増やしたいという理由から、複数のコンカフェで働くことを考える方もいるでしょう。
しかし、ほとんどのコンカフェでは他のコンカフェとの掛け持ちは禁止されています。
これには明確な理由があり、コンカフェ同士は同業他社として競合関係にあるためです。
店舗のノウハウや営業情報が漏れてしまう可能性があることから、多くの店舗では雇用契約の段階で他店との掛け持ちを禁止するルールを設けています。
コンカフェ同士の掛け持ちが禁止な理由
コンカフェ同士の掛け持ちが禁止されている理由はいくつかあります。
- 店舗間の情報漏洩リスク
各コンカフェには独自の営業戦略、イベント企画、お客様対応などのノウハウがあります。ある店舗で働いていると、その内部情報に触れる機会が多くなりますが、それが競合他社に伝わることは店舗としては避けたいのです。 - お客様の囲い込みを防ぐ
コンカフェ嬢がA店とB店の両方で働いている場合、お気に入りのお客様をより条件の良い方の店舗に誘導してしまう可能性があります。これは店舗側から見れば、大きな問題となります。 - お客様の混乱を避ける
同じ地域内でコンカフェを掛け持ちしていると、同じお客様が両方の店舗に来店する可能性があります。その際に、コンカフェ嬢が他店では別の名前や設定で接客していると、お客様を混乱させてしまい、トラブルの原因になることもあるのです。 - 体調管理の問題
コンカフェの仕事は精神的にも体力的にも負担が大きく、複数店舗で働くことで過度な疲労やストレスが蓄積し、接客の質が低下する恐れがあります。店舗側としては常に最高のサービスを提供してほしいと考えているため、掛け持ちによる疲労は避けたいのです。
複数のコンカフェでの掛け持ちがバレらどうなる？
コンカフェ同士の掛け持ちをしていることが発覚した場合、様々なリスクがあります。店舗側としては厳しい対応をとることが多く、最悪の場合は退店処分になることもあります。
また、一度掛け持ちがバレると、業界内での信用を失ってしまう可能性も高いです。
ここからはコンカフェの掛け持ちがバレた時はどうなるかについて解説していきます。
どちらかのコンカフェはクビになる
コンカフェ同士の掛け持ちがバレた場合、ほぼ確実にどちらかの店舗、場合によっては両方の店舗から退店を求められることになります。これは契約違反にあたるため、店舗側としては厳格に対応せざるを得ません。
特に後から入店した店舗では、採用時に「他のコンカフェで働いていない」と偽って入店したことになるため、虚偽申告として即刻解雇されるケースが多いです。
また、掛け持ちを発見した店舗は、相手の店舗に連絡を取ることもあり、結果的に両方の店舗で働けなくなる可能性もあります。
退店処分になると、給与の未払い分が支払われない、または罰金が発生するといったペナルティが課されることもあります。これは店舗によって対応が異なりますが、経済的な損失を被る可能性は高いでしょう。
また、コンカフェ嬢としての活動履歴がSNSなどで公開されていると、掛け持ちがバレやすくなります。
特に顔出しで活動している場合、お客様や他のコンカフェ嬢を通じて情報が漏れることもあるため、注意が必要です。
一度退店処分を受けると、その後の再就職にも影響が出ることを覚えておきましょう。
コンカフェからの信用がなくなる
掛け持ちがバレると、そのコンカフェ嬢に対する店舗側からの信用は一気に失われます。信用を失うことは単に今の仕事を失うだけでなく、将来的なキャリアにも大きな影響を与えかねません。
コンカフェでは、お客様の個人情報や店舗の営業情報など、機密性の高い情報を扱うことがあります。
掛け持ちをしていた事実は、そうした情報を他店に漏らす可能性があると見なされ、重大な信頼違反と捉えられます。
一度信用を失うと、同じ経営グループの他店舗への移籍はもちろん、紹介や推薦を受けることも難しくなります。コンカフェ業界は意外と狭く、店舗間の繋がりも強いため、悪い評判はすぐに広まってしまいます。
また、お客様との関係も悪化する可能性があります。常連のお客様が別の店舗でも同じコンカフェ嬢を見かけた場合、二重生活をしているという印象を与え、不信感を抱かせてしまうことがあります。せっかく築いた関係性が崩れてしまうのは非常に残念なことです。
信用回復には長い時間がかかるため、一時的な収入増加のために掛け持ちをするよりも、一つの店舗で誠実に働き、信頼関係を築いていく方が長期的には得策といえるでしょう。
同僚との人間関係が悪化する可能性がある
掛け持ちがバレた際に見過ごせないリスクとして、同僚のコンカフェ嬢や黒服(ボーイ)との関係悪化が挙げられます。
コンカフェは一つのチームとして運営されており、メンバー間の信頼関係が重要です。掛け持ちが発覚すると、「裏切り者」という烙印を押されかねません。
特に長く働いているベテランのコンカフェ嬢からは、店舗への忠誠心が足りないと批判されることもあります。
また、掛け持ちをしていたコンカフェ嬢が店の情報を外部に漏らしていないか疑われ、職場の雰囲気が一気に冷たくなることも少なくありません。
黒服(ボーイ)との関係も悪化しやすいです。彼らは店舗運営の中心的役割を担っており、掛け持ちによって店の秩序を乱すことを特に嫌います。
一度信頼を失うと、シフトの融通が利かなくなったり、良いお客様を紹介してもらえなくなったりと、様々な不利益が生じる可能性があります。
さらに、他のコンカフェ嬢からも距離を置かれることで、孤立感を感じやすくなります。
コンカフェの仕事は精神的な支えが必要な場面も多いため、同僚からのサポートがない状態で働き続けるのは非常に厳しいものがあります。
お客様からの信頼も失いかねない
掛け持ちが発覚した場合、店舗や同僚だけでなく、大切なお客様からの信頼も失うリスクがあります。
コンカフェでは、お客様との信頼関係が収入に直結します。特に常連のお客様は、「自分だけの特別な存在」としてコンカフェ嬢を見ていることが多いため、複数の店舗で働いていることを知ると裏切られた気持ちになりがちです。
例えば、あるお客様がたまたま別のコンカフェであなたを見かけた場合、「あの子は自分に嘘をついていた」と感じてしまう可能性があります。
場合によっては、あなたが使っている名前や設定が店舗によって異なることもあり、それが発覚すると「全てが嘘だったのか」という不信感につながりかねません。
また、お客様同士の繋がりも意外と強いものです。SNSやオンラインコミュニティを通じて情報交換をしている場合、あなたの掛け持ち情報があっという間に広まることもあります。
一度広まった噂は取り消すことが難しく、複数の店舗でのお客様離れにつながる恐れがあります。
お客様との関係は一朝一夕で築けるものではなく、時間と誠意をかけて少しずつ深めていくものです。
掛け持ちによってその関係が崩れてしまうのは、経済的にも精神的にも大きな損失となるでしょう。
長期的な信頼関係を考えると、一つの店舗に集中して働くことの方が結果的には良い選択かもしれません。
コンカフェと他の仕事を掛け持ちする時の注意点
コンカフェと他の仕事の掛け持ちは可能ですが、いくつかの重要な注意点があります。
体力的・精神的な負担は避けられませんし、副業禁止の職場との掛け持ちはトラブルの元になります。また、収入増加に伴う税金の問題や、自由時間の減少なども考慮すべき点です。
持続可能な働き方を見つけるためのポイントを見ていきましょう。
体力的や精神的にキツイ
コンカフェと他の仕事を掛け持ちすると、身体的・精神的な疲労が蓄積しやすくなります。
コンカフェの仕事自体が接客業として高いエネルギーを要するため、他の仕事と組み合わせると疲労度は倍増してしまうんです。
特にコンカフェでは、常に笑顔で元気に振る舞い、お客様の話に集中して聞く必要があります。
疲れていても「楽しそうに」接客することが求められるため、精神的な消耗が大きいのです。昼職との掛け持ちの場合、日中の疲れを引きずったまま夜の接客に臨むことになり、パフォーマンスが低下しがち。
また、睡眠時間の確保も重要な課題となります。夜遅くまで働いた後、十分な休息を取らずに昼の仕事に向かうと、睡眠不足による健康上のリスクが高まります。
不規則な生活が続くと、免疫力の低下やホルモンバランスの乱れなど、様々な体調不良を引き起こす可能性があります。
掛け持ちを成功させるためには、計画的な休息日の確保が不可欠です。週に最低1〜2日は完全に休む日を設け、体力の回復に充てましょう。
また、栄養バランスの取れた食事や適度な運動など、健康管理にも気を配ることが長期的な掛け持ち生活の鍵となります。
無理な掛け持ちは短期間で燃え尽きてしまう原因になるため、自分の体力と相談しながら、持続可能なスケジュールを組み立てることが大切です。
コンカフェに限らず副業禁止の会社もある
掛け持ちを考える際に必ず確認すべきなのが、本業の会社の副業に関する規定です。特に一般企業で働いている場合、就業規則で副業を明確に禁止している会社は少なくありません。
副業禁止の理由としては、本業へのパフォーマンス低下を防ぐため、企業の機密情報保護のため、または労働者の健康管理の観点からなど様々です。こ
うした会社で副業が発覚すると、最悪の場合は懲戒処分や解雇という厳しい措置が取られることもあります。
特に注意が必要なのは、表向きは副業OKとしている会社でも、「風俗業との掛け持ち」に関しては特別に禁止しているケースです。
コンカフェは厳密には風俗業ではありませんが、夜の接客業として同様の扱いを受けることがあります。会社のイメージを損なう可能性があるという理由で、特に禁止されている場合もあるので確認が必要です。
掛け持ちを検討する際は、雇用契約書や就業規則をしっかりと確認するか、人事部に匿名で質問するなどして、副業が許可されているかどうかを事前に調べておきましょう。
バレないからといって規則を無視するのはリスクが高いため、正規のルートで許可を得るか、または別の働き方を検討することをおすすめします。
税金が高くなる
複数の仕事を掛け持ちすることで収入が増えると、所得税の負担も増加します。
日本の所得税は累進課税制度を採用しているため、収入が増えるほど税率も高くなります。特にコンカフェでの収入は高額になりやすいため、税金面での影響は無視できません。
コンカフェでのアルバイト収入は、通常「給与所得」として扱われます。年間の収入が103万円を超えると所得税がかかり始め、さらに130万円を超えると住民税も発生します。
本業との合算で収入が増えると、適用される税率も上がるため、手取り額が思ったほど増えないケースもあります。
また、扶養家族として親の健康保険や年金に加入している場合は、年収が一定額（現在は130万円）を超えると扶養から外れることになります。
これにより、自分で国民健康保険や国民年金の保険料を支払う必要が生じ、実質的な負担が増えることになります。
さらに、掛け持ちによる収入がある場合、確定申告が必要になることも覚えておきましょう。複数の勤務先がある場合、一箇所でしか年末調整が行われないため、自分で確定申告をして所得を正しく申告する義務があります。
税金に関しては専門的な知識が必要なため、不安がある場合は税理士に相談するか、最寄りの税務署で相談するとよいでしょう。
事前に正しい知識を持っておくことで、後からの高額納税に慌てることもなくなります。
自由な時間が少なくなる
掛け持ち生活の最大のデメリットの一つは、プライベートの時間が大幅に減ってしまうことです。昼と夜の両方で働くことになれば、必然的に自分のための時間は限られます。
友人との食事や趣味の時間、家族との団らんなど、日常生活の楽しみが犠牲になりがちです。
特に休日が不規則になると、友人や恋人との予定を合わせるのが難しくなり、人間関係にも影響が出ることがあります。
また、自己成長のための時間も確保しにくくなります。新しいスキルを学んだり、将来のキャリアについて考えたりする余裕がなくなると、長期的な視点での人生設計が難しくなるかもしれません。
さらに、十分な睡眠や休息の時間が取れないと、ストレスが蓄積しやすくなります。これが長期間続くと、心身の健康に悪影響を及ぼす可能性があります。
最悪の場合、病気で働けなくなり、せっかく増やした収入も医療費で消えてしまうというリスクもあります。
掛け持ちを検討する際は、「今の収入を増やすこと」だけでなく、「人生全体の豊かさ」も考慮する必要があります。
お金を稼ぐことも大切ですが、それによって失うものも少なくありません。自分にとって何が本当に大切なのかを考え、バランスの取れた働き方を模索しましょう。
まとめ：コンカフェの掛け持ちは他の夜職や昼職ならOK！副業禁止かどうかチェックが必要！
コンカフェの掛け持ちについて解説してきましたが、重要なポイントをまとめると、コンカフェ同士の掛け持ちは基本的に禁止されていますが、他の夜職や昼職との掛け持ちは可能です。
ただし、掛け持ちする際は体力面や精神面での負担、税金の問題、自由時間の減少などのデメリットも考慮する必要があります。
また、本業の会社が副業を禁止している場合は、規則に違反しないよう注意しましょう。特に一般企業では夜の仕事との掛け持ちに厳しい場合もあるため、事前に確認することが重要です。
掛け持ちを成功させるポイントは、無理のないスケジュール管理と十分な休息の確保です。
短期間で高収入を得ることよりも、長期的に持続可能な働き方を見つけることが、結果的には充実した生活につながります。
自分の体力と相談しながら、最適な掛け持ちの形を見つけてくださいね。
当サイトでは、コンカフェ・ガールズバーに関する情報を多数掲載しています。コンカフェ・ガールズバーに興味がある方は、ぜひ他の記事も参考にしてみてください。
