ガールズバーで働きたいと考えているけれど、営業時間について詳しく知らない方も多いのではないでしょうか。実は、ガールズバーの営業時間は法律によって厳しく決められており、違反すると重大な問題になることもあります。
ガールズバーの営業時間は、お店が持っている許可の種類によって大きく異なります。深夜酒類許可を持つお店なら朝まで営業できますが、接待ありの風俗営業許可を持つお店は深夜営業ができません。この違いを理解せずに働き始めると、突然お店が営業停止になったり、キャストにも警察から話を聞かれたりする可能性があります。
また、多くのガールズバーでは営業時間を「LAST」と表記していることがありますが、これにもちゃんとした理由があります。安心して働くためには、事前にお店の営業形態や送りの有無をしっかり確認することが大切です。
この記事では、ガールズバーの営業時間に関する法律や注意点について詳しく解説していきます。
ガールズバーの営業時間は何時から何時？
まずはガールズバーの営業時間は何時から何時なのか見ていきましょう。
ガールズバーの営業時間について知りたい方のために、以下の点を詳しく解説します。
- 一般的なガールズバーは朝まで営業のお店が多い
- ガールズバーの営業時間はお店によって違う
一般的なガールズバーは朝まで営業のお店が多い
多くのガールズバーは、夜8時頃から朝の5時頃まで営業しているお店が一般的です。これは、サラリーマンや会社員のお客さんが仕事を終えてから来店し、終電を逃した後も楽しめるような時間帯に設定されているからです。
特に都市部のガールズバーでは、深夜から明け方にかけてがもっとも忙しい時間帯となります。お客さんにとって、一日の疲れを癒やしたり、仲間と楽しい時間を過ごしたりする場所として、遅い時間まで開いているガールズバーは重宝されています。
朝まで営業しているお店では、キャストも夜型の生活リズムになることが多く、昼間は休憩時間として過ごす人がほとんどです。初めてガールズバーで働く方は、この生活リズムに慣れるまで少し時間がかかるかもしれませんが、慣れてしまえば昼間の時間を有効活用できるというメリットもあります。
また、朝まで営業しているお店では、深夜料金が設定されていることが多く、キャストの時給も深夜になると上がることがあります。そのため、効率よく稼ぎたい方には朝まで営業のお店がおすすめです。
ガールズバーの営業時間はお店によって違う
ガールズバーの営業時間は、お店によって大きく異なります。早い時間に閉まるお店では夜12時まで、遅いお店では朝の5時や6時まで営業していることもあります。
この違いは、お店が取得している許可の種類や立地条件、ターゲットとするお客さんの層によって決まります。例えば、オフィス街にあるガールズバーなら、サラリーマンが終電で帰宅する時間に合わせて夜12時頃に閉店することが多いです。
一方、繁華街にあるお店では、終電を逃したお客さんや夜遊びを楽しみたいお客さんをターゲットにしているため、朝まで営業していることが一般的です。住宅街に近いお店では、近隣への配慮から早めに閉店することもあります。
キャストとして働く場合、自分のライフスタイルに合った営業時間のお店を選ぶことが大切です。学校に通いながら働きたい方は早めに閉まるお店を、しっかりと稼ぎたい方は朝まで営業のお店を選ぶなど、自分の都合に合わせて選択しましょう。また、営業時間が長いお店ほど、柔軟なシフト対応をしてくれることが多いのも特徴です。
ガールズバーで営業時間が法律違反になるケース
ガールズバーの営業には法律で定められた時間制限があり、違反すると重大な問題になります。
- 接待アリのガールズバーで朝まで営業するのは風営法違反
- 深夜酒類許可のガールズバーなら朝まで営業はOK
ここからは上記のようにガールズバーの営業時間が法律違反になるケースを見ていきましょう。
接待アリのガールズバーで朝まで営業するのは風営法違反
風俗営業許可を取得している接待ありのガールズバーは、風営法により深夜0時から朝6時まで営業することが禁止されています。この時間帯に営業を続けると、明確な法律違反となり、お店に厳しい処分が下されます。
接待ありのガールズバーとは、キャストがお客さんの隣に座って会話をしたり、お酒を作ったりするサービスを提供するお店のことです。このようなサービスは「接待」に該当するため、風俗営業許可が必要になります。
風営法違反が発覚すると、お店は営業停止処分や許可取り消しなどの重い処分を受けることになります。また、営業者だけでなく、従業員であるキャストにも警察から事情聴取が行われる可能性があります。
多くのキャストは、お店が法律に違反していることを知らずに働いているケースがほとんどです。しかし、法律違反のお店で働いていたという事実は、今後の就職活動などに影響を与える可能性もあるため、事前にお店の営業形態をしっかりと確認することが重要です。面接の際には、お店がどのような許可を取得しているのか、遠慮なく質問してみましょう。
深夜酒類許可のガールズバーなら朝まで営業はOK
深夜酒類許可を取得しているガールズバーであれば、朝まで営業しても法律違反にはなりません。この許可は、深夜においてお酒を提供する営業を行うための許可で、風俗営業許可とは異なる種類の許可です。
深夜酒類許可のガールズバーでは、キャストはカウンター越しでお客さんと会話をし、接待行為は行いません。お客さんの隣に座ったり、お酒を作ってあげたりすることは禁止されているため、サービス内容は限定的になりますが、その分営業時間の制限がありません。
このタイプのお店では、キャストは立ち飲みスタイルでお客さんと接客を行います。会話を楽しんだり、一緒にお酒を飲んだりすることはできますが、物理的な距離を保ちながらサービスを提供することになります。
深夜酒類許可のガールズバーは、法律を守りながら朝まで営業できるため、安心して働くことができます。ただし、接客スタイルが限定的になるため、時給が風俗営業許可のお店よりも低く設定されていることが多いです。安定して長期間働きたい方には、このタイプのお店がおすすめです。
営業時間が法律違反のガールズバーで働くとどうなる？
法律違反のガールズバーで働くと、さまざまなリスクが発生します。
ここからは営業時間が法律違反のガールズバーで働くとどうなるか詳しく見ていきましょう。
営業停止になる
法律違反が発覚したガールズバーは、行政処分により営業停止になります。営業停止期間は違反の内容や回数によって決まりますが、数日から数ヶ月間お店を閉めなければならないケースが多いです。
営業停止処分は、警察による立入検査や通報により発覚することがほとんどです。特に深夜時間帯の営業については、定期的に警察のパトロールが行われているため、違反していればいずれ発覚する可能性が高いです。
営業停止になったお店では、当然ながらキャストも働くことができません。突然仕事がなくなってしまうため、生活に大きな支障をきたすことになります。また、営業停止期間中は給料も支払われないため、経済的な損失も大きくなります。
さらに、営業停止処分を受けたお店は、業界内でも悪い評判が立ってしまいます。そのため、営業再開後もお客さんが戻ってこない可能性があり、長期的にみても安定した職場ではなくなってしまいます。安心して働くためには、法律を守って営業しているお店を選ぶことが何よりも重要です。
キャストにも話を聞かれる可能性がある
法律違反のガールズバーで摘発が行われた場合、キャストも警察から事情聴取を受ける可能性があります。キャスト自身に罪はなくても、違法行為に関わっていたとして話を聞かれることがあるのです。
警察からの事情聴取では、お店での勤務状況や接客内容について詳しく質問されます。違法行為を知っていたかどうか、どのような接客を行っていたかなど、様々な質問に答える必要があります。
事情聴取を受けること自体は犯罪者になることではありませんが、精神的な負担は大きいものです。また、家族や友人に知られてしまう可能性もあり、プライベートにも影響が出ることがあります。
さらに、事情聴取の記録は一定期間保存されるため、今後就職活動を行う際に問題になる可能性もあります。特に公務員や金融機関などの職業を目指している方にとっては、大きなリスクとなってしまいます。このようなトラブルを避けるためにも、法律を守って営業しているお店で働くことが大切です。
お店がなくなると収入もなくなる
法律違反により営業停止や許可取り消しになったお店では、キャストの収入も完全に途絶えてしまいます。突然仕事を失うことになるため、生活費や家賃の支払いに困ってしまう方も多いです。
ガールズバーでの収入を生活の基盤にしている方にとって、突然の失業は深刻な問題です。他のアルバイトをすぐに見つけることができれば良いですが、ガールズバーほど高時給の仕事はなかなかありません。
また、法律違反で摘発されたお店では、未払いの給料が支払われない可能性もあります。お店が廃業してしまった場合、働いた分の給料を回収することが困難になることがあります。
さらに、同じ系列の他の店舗でも働けなくなる可能性があります。一つの店舗が法律違反で摘発されると、同じ経営者が運営する他の店舗も警察の監視対象となりやすいためです。
このようなリスクを避けるためには、事前にお店の営業形態や評判をしっかりと調べることが重要です。安定した収入を得るためにも、法律を守って長期間営業を続けているお店を選ぶようにしましょう。
ガールズバー法律違反の営業時間でないかは事前に分かる？
法律違反のお店かどうかは、働く前にある程度判断することができます。
法律違反のガールズバーを見分けるコツは以下です。それぞれを詳しく見ていきましょう。
- 体入(体験入店)を必ず利用する
- 体入(体験入店)をするのは週末や混んでいる日
- 他のキャストのシフト表を見る
体入(体験入店)を必ず利用する
体験入店を利用することで、お店が法律を守って営業しているかを確認できます。体験入店では、実際の営業時間や接客スタイルを体験できるため、違法行為が行われていないかを自分の目で確かめることができます。
体験入店の際には、キャストがお客さんの隣に座っているかどうかを観察しましょう。もしキャストがお客さんの隣に座って接客している場合、そのお店は接待ありのガールズバーということになります。接待ありなのに深夜営業をしている場合は、法律違反の可能性が高いです。
また、お店のスタッフに営業時間や許可について直接質問してみることも大切です。「何時まで営業していますか」「どのような許可を取得していますか」など、遠慮せずに聞いてみましょう。法律を守っているお店であれば、このような質問にも丁寧に答えてくれるはずです。
体験入店では、実際に働いているキャストとも話をすることができます。先輩キャストから、お店の雰囲気や営業スタイルについて詳しく教えてもらえるでしょう。もし何か不安に感じることがあれば、遠慮なく質問してみることをおすすめします。
体入(体験入店)をするのは週末や混んでいる日
週末や混雑している日に体験入店を行うことで、お店の本当の営業スタイルを把握できます。平日の暇な時間帯では、違法行為が行われていても分からない場合があるからです。
週末の夜は、多くのお客さんが来店するため、お店も本来のサービススタイルで営業します。この時間帯に体験入店をすることで、キャストがどのような接客を行っているか、営業時間はどうなっているかを正確に把握できます。
また、混雑している時間帯では、黒服(ボーイ)やマネージャーの対応も見ることができます。お客さんへの対応方法や、キャストへの指示内容などから、お店の営業方針を判断することができるでしょう。
深夜時間帯まで体験入店を行うことで、法律違反の営業が行われていないかを確認できます。もし深夜0時を過ぎても接待サービスを続けている場合は、明らかに法律違反です。
体験入店は、お店選びの重要な判断材料となります。複数のお店で体験入店を行い、比較検討することで、安心して働けるお店を見つけることができるでしょう。時間と手間はかかりますが、後々のトラブルを避けるためにも、しっかりと確認することが大切です。
他のキャストのシフト表を見る
他のキャストのシフト表を確認することで、お店の実際の営業時間や法律遵守状況を判断できます。シフト表には、キャストがいつまで働いているかが記載されているため、法律違反の営業が行われていないかを確認する重要な手がかりになります。
接待ありのガールズバーで風俗営業許可しか持っていない場合、深夜0時以降はキャストが働けないはずです。しかし、シフト表に深夜0時以降の時間帯までキャストの名前が記載されている場合は、法律違反の営業が行われている可能性が高いです。
体験入店の際や面接時に、さりげなくシフト表を見せてもらうようにお願いしてみましょう。「どのような時間帯で働けるか参考にしたい」という理由であれば、多くのお店が見せてくれるはずです。
また、先輩キャストに直接質問してみることも効果的です。「普段は何時頃まで働いているんですか」「一番遅い時間だと何時まで営業していますか」など、自然な会話の中で情報を集めることができます。
シフト表を見る際には、平日と週末の違いにも注目しましょう。忙しい週末だけ深夜営業をしているという場合もあるため、複数の曜日のシフト表を確認することが大切です。法律を守っているお店であれば、どの曜日でも規定の時間内でシフトが組まれているはずです。
ガールズバーの営業時間が「LAST」と書いてあるのはなぜ？
多くのガールズバーで営業時間に「LAST」と表記されているのには、以下のようにきちんとした理由があります。
- お店の混み具合によって変わるから
- 最終の閉店時間は朝5時が多い
ここからはガールズバーの「LAST」表記について詳しく見ていきましょう。
お店の混み具合によって変わるから
ガールズバーの営業時間に「LAST」と表記されているのは、お客さんの入り具合によって閉店時間が変動するからです。お客さんが多い日は遅くまで営業し、少ない日は早めに閉店することで、効率的な営業を行っています。
例えば、平日の火曜日と土曜日では、来店するお客さんの数が大きく異なります。土曜日は多くのお客さんで賑わいますが、平日は比較的お客さんが少なくなります。このような状況に対応するため、固定の閉店時間ではなく「LAST」として柔軟に対応しているのです。
また、季節や天候によってもお客さんの入りは変わります。雨の日や寒い日は来店するお客さんが少なくなりがちですが、給料日後やボーナス時期は賑わいます。こうした変動に対応するためにも、「LAST」表記が使われています。
キャストにとっても、お客さんが少ない日に無理に遅くまで営業するより、適切なタイミングで閉店する方が効率的です。無駄な時間を過ごすことなく、しっかりと稼げる時間帯に集中して働くことができます。
最終の閉店時間は朝5時が多い
「LAST」と表記されていても、最終的な閉店時間は朝5時頃に設定されているお店がほとんどです。これは、法律の規制や近隣への配慮、従業員の体調管理などを考慮した時間設定となっています。
朝5時という時間は、多くの人が起床する前の時間帯であり、騒音などで近隣に迷惑をかけにくい時間です。また、キャストや黒服(ボーイ)にとっても、朝5時に仕事を終えれば、日中に十分な休息を取ることができます。
深夜酒類許可を取得しているお店では、法律上は24時間営業も可能ですが、実際には朝5時頃を最終閉店時間としているケースが多いです。これは、従業員の健康管理や効率的な営業を考慮した結果です。
一方、風俗営業許可のお店では、法律により深夜0時には必ず閉店しなければなりません。そのため、このタイプのお店で「LAST」と表記されていても、実際の最終時間は深夜0時となります。
キャストとして働く際には、「LAST」の実際の意味を事前に確認しておくことが大切です。面接の際に、最終的な閉店時間について質問し、自分のライフスタイルに合っているかどうかを判断しましょう。
ガールズバーのシフトは営業時間なら自由に選べる？
実際に、ガールズバーの営業時間フルで働かなくてはならないのか？自由に選べるのか悩む人も多いのではないでしょうか？
ここからはガールズバーのシフト制度について詳しく解説します。
ガールズバーのシフトは自由シフトが多い
多くのガールズバーでは、営業時間内であれば比較的自由にシフトを選択できます。これは、キャストのライフスタイルに合わせて働けるようにするためで、学生や副業で働く方にとって大きなメリットとなっています。
一般的なガールズバーでは、営業開始の夜8時頃から閉店まで、数時間単位でシフトを組むことができます。例えば、「夜8時から12時まで」「夜10時から朝2時まで」「深夜12時から朝5時まで」など、自分の都合に合わせて時間を選べます。
ただし、完全に自由というわけではありません。土曜日や給料日後など、忙しい日には多くのキャストが必要になるため、お店からシフトのお願いをされることがあります。逆に、平日など比較的暇な日には、希望者が多くても入れる人数に限りがある場合があります。
また、新人の間は希望通りのシフトに入れないこともあります。人気の時間帯や曜日は、経験豊富な先輩キャストが優先されることが多いためです。しかし、徐々に慣れてお客さんがつくようになれば、希望するシフトに入りやすくなります。
シフトの申請方法は、お店によって異なります。週単位で申請するところもあれば、月単位で決めるところもあります。急な予定変更に対しても、代わりのキャストが見つかれば対応してくれるお店が多いので、面接の際にシフトの融通が利くかどうかを確認してみましょう。
ガールズバーの営業時間が朝まででも送りはある？
朝まで営業しているガールズバーでは、ほとんどのお店で送り制度が導入されています。朝5時頃の終業時間は電車やバスなどの公共交通機関が動いていないため、キャストが安全に帰宅できるよう送りサービスを提供しているお店が多いです。
とはいえ、お店によって違うのでしっかり確認しておくことが必要です。
求人情報に「送りあり」と記載してあるガールズバーを選ぶ
求人情報に「送りあり」と明記されているガールズバーを選ぶことが、安全に働くための第一歩です。送りサービスがないお店で朝まで働くと、帰宅手段に困ってしまい、タクシー代が高額になったり、危険な夜道を歩くことになったりします。
求人サイトや求人雑誌を見る際には、待遇欄に「送りあり」「送迎制度あり」などの記載があるかを必ず確認しましょう。この記載があるお店であれば、基本的に送りサービスを利用することができます。
ただし、求人情報に「送りあり」と書かれていても、実際の送りエリアや時間に制限がある場合があります。例えば、店舗から車で20分以内のエリアのみ対象だったり、終電時間までは送りがなかったりすることもあります。
また、求人情報に送りについて記載がない場合でも、実際には送りサービスを提供しているお店もあります。しかし、確実に送りを利用したい場合は、最初から「送りあり」と明記されているお店を選ぶ方が安心です。
求人情報を比較する際には、送りサービスの有無を重要な判断基準の一つとして考えましょう。時給が高くても送りがないお店よりも、多少時給が低くても送りサービスが充実しているお店の方が、長期的に見て働きやすい場合が多いです。
面接の時に「送り制度」について詳しく確認する
面接の際には、送り制度の詳細について具体的に質問することが重要です。求人情報に「送りあり」と記載されていても、実際の運用方法や条件については詳しく説明されていないことが多いからです。
まず確認すべきは、送りの対象エリアです。「自宅まで送ってもらえるのは、お店から何分圏内までですか」「電車の最寄り駅まで送ってもらうことは可能ですか」など、具体的な範囲を質問しましょう。自分の住所が対象エリアに含まれているかを必ず確認してください。
送りの時間帯についても詳しく聞いておきましょう。「終電後の送りはありますか」「朝まで働いた場合も送ってもらえますか」「送りの最終時間は何時頃ですか」など、自分が働く予定の時間帯で送りを利用できるかを確認することが大切です。
また、送り車の台数や待ち時間についても質問してみましょう。キャストの人数に対して送り車が少ない場合、帰宅するまでに長時間待つ必要があることがあります。「送り車は何台ありますか」「平均的な待ち時間はどのくらいですか」といった質問をしてみてください。
送りサービスの利用料金についても確認が必要です。多くのお店では送りは無料ですが、遠方の場合は一部負担が必要な場合もあります。「送りは完全無料ですか」「距離によって料金が発生することはありますか」と聞いておくと安心です。
まとめ：ガールズバーの営業時間は許可の違いで法律が変わる！風営法違反のお店を選ばないよう注意
ガールズバーの営業時間は、お店が取得している許可の種類によって法律の規制が大きく異なります。接待ありの風俗営業許可を持つお店は深夜0時から朝6時まで営業禁止ですが、深夜酒類許可のお店は朝まで営業が可能です。
法律違反のお店で働くと、営業停止や摘発のリスクがあり、キャスト自身も警察から事情聴取を受ける可能性があります。
安心して働くためには、体験入店を活用してお店の営業スタイルを事前に確認し、法律を守って営業している健全なお店を選ぶことが何よりも大切です。
当サイトでは、コンカフェ・ガールズバーに関する情報を多数掲載しています。コンカフェ・ガールズバーに興味がある方は、ぜひ他の記事も参考にしてみてください。
